-

YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI PAYLAŞIM PLATFORMU AÇILDI !

yoneticiasistanligi@
yahoogroups.com


Hemen Üye Olabilirsiniz



veya üyelik için
hilmi.altay@
bogaziciegitim.org

adresine mail gönderebilirsiniz.


ÖDÜLLÜ
MİNİ ÖRNEK OLAY

  1. “ Nilgün “ saygın bir kuruluştaki 4 eşit tepe yöneticiden bir tanesinin yönetici sekreteridir. Yöneticisi ile çok iyi geçinen Nilgün ün diğer yönetici sekreterleri ve şirket çalışanları ile hemen hiç irtibatı yoktur. İyi bir aileden gelmesine ve kolej mezunu olmasına rağmen şirket içinde “ selam sabah bilmez “ bir “ suratsız “ olarak bilinmektedir ve işlerini de ancak doğrudan sert ve tehditkar konuşarak yaptırabilmektedir. Nilgün eşinden ayrı ve bir kız annesidir.
  2. İş hayatındaki  “ Nilgünlerin “ temel sorunu sizce nedir ?


Mini örnek olayı kısaca çözümleyen veya doğru yanıt verenlere yararlı bir iletişim kitabı armağan edilecektir.

Cevaplarınızı bahar.saglam@
bogaziciegitim.org
adresine gönderebilirsiniz.

_________________________

İKİ SORU

- İşimizde, mecbur kalırsak, istemeden de olsa “ yalan “ söylemeli miyiz?

  1. - Yalanın, çok iyi niyetle de söylense “ anlaşılma “ olasılığı nedir?



İKİ İLGİNÇ BİLGİ

- Masamıza gelen yazıların veya bilgisayarımıza gelen e maillerin yaklaşık % 80 kadarı hemen veya 5 dakika içinde gereği yapılabilir niteliktedir. Sorun bekletince çıkmaktadır.

    - Üzüntü nedeniyle ağlama ile sırf ağlamış olmak için yapılan ağlamayı, laboratuarda gözyaşlarını inceleyerek ayırt etmek mümkündür.



İKİ ÖNERİ

- “BEDEN DİLİ “  Çeviri kitap. Yazarı, Alan PEASE, Rota Yayıncılık. 206 sayfa. Beden dili konusunda, bol resimli bir başyapıttır. Taklitlerinden sakınınız.

- “ YÖNETİCİ ASİSTANLİĞİ “. Yazar Doç. Dr. Dilaver TENGİLİMOĞLU. Asil Yayıncılık. 310 Sayfa. Konusunda en yeni ve en yetkin kitaplardan bir tanesidir. Kitap Boğaziçi Eğitimin “ Yönetici Sekreterliği ve Asistanlığı “ eğitimlerinin bazılarında katılımcılara armağan edilmektedir.

Bu günün değişken, dinamiği yüksek ve teknolojiye endeksli iş dünyamızda, yönetici asistanlığı görevinin etkili yapılabilmesi için yönetim bilgi ve becerisinin ne denli önemli olduğu tartışılamaz. Zirvemiz iş yaşamında yüksek kariyer hedefleyen adaylar için hazırlanmıştır.

Yönetici asistanlığı, sadece randevu takibi, telefonlara cevap verme, not alma, dosyalama ve yazışma yapmaktan oluşmuyor. Artık, yönetici asistanları; yöneticilerinin yaptıkları işleri bilmek, kurum organizasyonunun entegre bir parçası olmak, böylece tüm iletişim koordinasyonunu sağlamakla yükümlü. Yönetim çarkı içerisinde önemli görevleri olan asistanların; yaratıcı, ufku geniş ve kıvrak zekalı, stres altında çalışabilen, insan psikolojisini bilen, empati kuran, beden dilini iyi kullanan insanlar olmaları gerekiyor. Yönetim çarkı içinde yönetici asistanlığının önemini yöneticiler, ”asistanım ikinci ben olmalıdır” diyerek vurguluyor.

Zirvemiz, yöneticiyi yönetmeye, yöneticinin vazgeçilmezi olmaya kendini adamış asistanlar için günün yoğun temposunda uygulanabilir, pratik ve hayata dönük bilgiler içermektedir. Detaylı program için tıklayınız.

III. YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI ZİRVESİ